Как реагировать на чужую критику?

Как реагировать на чужую критику?

Сегодня редко можно встретить молодого руководителя. В основном это матерые мужчины и женщины в возрасте, которые воспитывались во время, далекое от офисной благовоспитанности. Поэтому на утренних планерках и сборах много времени уходит на "разбор полетов". Кто-то выскакивает, краснея и пыхтя. А кто-то вовсе не обращает на это особого внимания. Как реагировать на чужую критику? Давайте разбираться.

У других руководителей психология рабочих отношений находится на первом месте. Они сами политкорректны и призывают следовать этому других. На собраниях никто не повышает голос и никогда не позволяет себе затрагивать личностные особенности сотрудников. Критика касается только делового аспекта. А после руководитель желает продуктивной недели и отпускает всех по домам. И в этом случае есть те, кто испытывает удовлетворение и те, кто пыхтит и грозится уволиться.

Почему люди так по-разному реагируют на критику? А ведь это происходит не от того, что критика бывает разная. И дело не в том человеке, который критикует. Все дело в нас. И как ни выбирай слова относительно какого-нибудь Василия Васильевича, он все равно будет психовать, и грозиться уволиться.

Просто мы, те, которых критикуют, разделяемся на отдельные группки.

- В первую группу входят люди с большим чувством собственного достоинства. Это те, которых в детстве ругали за минус, стоящий возле оценки «пять». Не исключена также чрезмерная похвала за рутинные успехи. Их приучили с детства быть первыми. Утверждали, что они самые лучшие. Даже не обращая внимание на плохое поведение. И вот они выросли. И руководитель говорит совершенно не те слова, к которым они привыкли. Вот они и начинают психовать. Они не потерпят никакой критики, даже если она будет конструктивной.

Если им указать на ошибку, они будут рвать и метать, винить других людей в том, что мешали или шуршали и тому подобное. Такие люди будут утверждать, что их не оценили на прежнем месте работы. Но ведь работника ценят за результат, а не потенциал. А для этого нужно потрудиться.

- Есть такие люди, которые осознают критику, принимают ее, но все равно переживают. Они не знают, кто они, жертвы или все-таки имеют право.

В итоге все переделывают, но снова ошибаются, так как мешает сосредоточиться внутренний конфликт. Таких людей называют двойными агентами. А вот если бы они сосредоточились на работе и достижениях, то имели бы большую прибавку к зарплате и повышение.

- Но есть и третья группа. Этих людей в детстве и хвалили и ругали. Они знают свою «себестоимость». И если они что-то сделали не так, то отвечают за это. И сильно не переживают по поводу критики. Они всегда знают, что за это их похвалят, а за это будут критиковать. Эти люди работают над собой. В итоге они быстро достигают карьерных высот. Им также свойственно критиковать самих себя. И благодаря этому они становятся руководителями, которые позволяют себе метать молнии в адрес двух вышеуказанных групп.

Но в чистом виде редко встречаются такие типы личности. Да и идеальных руководителей сегодня очень редко встретишь. А многие до сих пор предпочитают острую критику в свою сторону занудной политкорректности.

новинки

полезные статьи

Как сохранить детские зубы здоровыми

Сколько раз в день нужно чистить зубы деткам? Почему малышам лучше отказаться от конфеток-ирисок? Читайте далее ответы на эти и другие вопросы, а также рекомендации специалистов по поводу здоровья зубов ваших деток.

подробнее...
Правила подбора косметики для лица

Сохранить здоровье, красоту и эластичность кожи лица помогает косметика, но только в том случае, если она подобрана правильно. Ключевой критерий выбора – по типу кожи.

подробнее...
5 причин попробовать «сырой» шоколад с пользой для здоровья

Оказывается, есть не одна, и даже не две, а целых пять причин, по которым можно и нужно есть шоколад с пользой для красоты и здоровья.

подробнее...
Проблемы с потенцией у молодых

Специфика проблем с потенцией в молодом возрасте. Варианты профилактики или как избежать импотенции и простатита.

подробнее...

отзывы

Здравствуйте, точно и конкретно скажите ночной крем надо оставить до утро или нет, там в инструкции не написано конкретно скажите да или нет.

подробнее...

Добрый день, случайно попало на здоровую кожу, образовалось пятно около 1 см. Как долго будет проходить, подскажите?

подробнее...

Здравствуйте! Чем опасен крем если пользоваться им очень часто и практически ежегодно?

подробнее...

Ура !!! Я счастлива !! Долго искала его !! Спасибо девочки за посылку...

подробнее...

Здравствуйте чтобы пить его надо разводить?

подробнее...

Прошло пять дней. Я выздоровела!!!! Мне классно! Могу писать, петь и танцевать! Псле первого применения наступило облегчение. Но утром опять жар и туман в голове. Выпила еще раз. Стала пить маленькими дозами в течении всего дня. Два -три дня еще было сложновато, с переменным успехом. Но после я почувствовала себя наконец-то здоровой, полноценной и, главное, со светлой головой, без жара, и без каких либо других признаков заболевания. Подозреваю, что у меня было ОРВИ с осложнением в виде фарингита. К врачам не обращалась. Вещь оказалась СУПЕР! Не пришлось обращаться))))

подробнее...

Можно уточнить, когда в наличии появится?

подробнее...

На 7 день болезни хотела вызывать скорую помощь. В голове туман и жар внутренний. Тело горит, а конечности мерзнут, в горле начинается удушье. Боль в горле прошла, но удушья и хрипота остались. Терафлю и противовирусные таблетки не помогли. Посоветовали применить антибиотики. Но дома их не оказалось, а нашла только этот препарат, который давно брала, но не пригодился. Попробовала 1 раз. Честно, думала, что фигня это все. Но практически через минут 10 ушел жар, голова стала ясной. Наступило колосальное облегчение. Буду использовать дальше. Напишу результат.

подробнее...

Здравствуйте Результат навсегда или временно? Надо мыт через 20мин крема или до утро а дневной до вечера

подробнее...

здравствуйте пользуюсь кремом уже неделю лицо у меня покраснело сильно скажите пожалуйста это пройдет?

подробнее...
Товар в корзине !